Diversity Audit Kunst & Kultur
„Uns geht's ums Ganze – Diversity Management im Kulturbetrieb“: Mit diesem Anspruch starten wir mit einem neuartigen Diversity Audit für Kultureinrichtungen in die Pilotphase.
Übersicht
Mit dem Diversity Audit Kunst & Kultur begleitet das ZfKT Kultureinrichtungen bei der Umsetzung eines Diversity Management und fördert dabei den Aufbau von nachhaltigen Strukturen zu Diversität und Antidiskriminierung.
Ab 2025 wird das Diversity Audit Kunst & Kultur in einer Pilotphase mit ausgewählten vier Kultureinrichtungen in Baden-Württemberg erprobt und weiterentwickelt.
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Rückfragen
Ihre Ansprechpartnerin zum Diversity Audit:
Dr. Ebru Tepecik
Als Peer-Gutachterin begleitete Ebru Tepecik einige Diversity Re-Audits an Hochschulen unter der Leitung des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft. Sie ist als Referent*in zu Diversity und Antidiskriminierung in diversen Kontexten tätig.
