Digitale Transformation in Kultureinrichtungen. Strategien, Prozesse und Herausforderungen
Über die Veranstaltung
Hinweis:
Bei dieser Veranstaltung handelt es sich um ein kostenpflichtiges Seminar des Instituts für Kultur und Management Ludwigsburg.
Inhalt:
Digitalität ist die bestimmende Bedingung unseres Alltags geworden und damit auch des Arbeitens in Kulturorganisationen. Im Seminar wird näher betrachtet, wie sich Organisationen und Abläufe in einer ‚Kultur der Digitalität‘ (Felix Stalder) wandeln. Welches Mindset ist nötig, um Digitalisierung nicht nur als Buzzword zu sehen, sondern zu leben? Wo anfangen mit der Digitalisierung, wenn man doch eigentlich schon mittendrin ist? Wie kann strategisch an diese großen Aufgaben herangegangen werden?
Im Zentrum des Seminars steht die Kulturorganisation als Ganzes mit ihren Prozessen, die sich durch die Digitalität verändern. Ebenso werden Tools und digitale Arbeitshilfen vorgestellt, um diesen Wandel zu verdeutlichen. Im Fokus stehen jedoch strategische Überlegungen und weniger das Erlernen einzelner Programme.
Folgende Inhalte werden behandelt:
- Kultur der Digitalität: Digitalisierung als kultureller Wandel, nicht nur als technologische Umstellung
- Organisationale Ebenen der digitalen Transformation: Personen, Gruppen, Prozesse und Strukturen
- Digitale Strategien als Wegweiser durch die digitale Transformation: Herangehensweisen, Bestandteile, Chancen und Herausforderungen
- Wandel durch Projekte anstoßen: Identifizieren umsetzbarer Digitalisierungsschritte, Stakeholder, potenzielle Hürden und Herausforderungen, erste Schritte planen
- Unterstützung durch KI im Digitalisierungsprozess
Referentin: Dr. Natascha Häutle
Hinweis:
Bei dieser Veranstaltung handelt es sich um ein kostenpflichtiges Seminar des Instituts für Kultur und Management Ludwigsburg.
Inhalt:
Digitalität ist die bestimmende Bedingung unseres Alltags geworden und damit auch des Arbeitens in Kulturorganisationen. Im Seminar wird näher betrachtet, wie sich Organisationen und Abläufe in einer ‚Kultur der Digitalität‘ (Felix Stalder) wandeln. Welches Mindset ist nötig, um Digitalisierung nicht nur als Buzzword zu sehen, sondern zu leben? Wo anfangen mit der Digitalisierung, wenn man doch eigentlich schon mittendrin ist? Wie kann strategisch an diese großen Aufgaben herangegangen werden?
Im Zentrum des Seminars steht die Kulturorganisation als Ganzes mit ihren Prozessen, die sich durch die Digitalität verändern. Ebenso werden Tools und digitale Arbeitshilfen vorgestellt, um diesen Wandel zu verdeutlichen. Im Fokus stehen jedoch strategische Überlegungen und weniger das Erlernen einzelner Programme.
Folgende Inhalte werden behandelt:
- Kultur der Digitalität: Digitalisierung als kultureller Wandel, nicht nur als technologische Umstellung
- Organisationale Ebenen der digitalen Transformation: Personen, Gruppen, Prozesse und Strukturen
- Digitale Strategien als Wegweiser durch die digitale Transformation: Herangehensweisen, Bestandteile, Chancen und Herausforderungen
- Wandel durch Projekte anstoßen: Identifizieren umsetzbarer Digitalisierungsschritte, Stakeholder, potenzielle Hürden und Herausforderungen, erste Schritte planen
- Unterstützung durch KI im Digitalisierungsprozess
Referentin: Dr. Natascha Häutle
Hinweis:
Bei dieser Veranstaltung handelt es sich um ein kostenpflichtiges Seminar des Instituts für Kultur und Management Ludwigsburg.
Inhalt:
Digitalität ist die bestimmende Bedingung unseres Alltags geworden und damit auch des Arbeitens in Kulturorganisationen. Im Seminar wird näher betrachtet, wie sich Organisationen und Abläufe in einer ‚Kultur der Digitalität‘ (Felix Stalder) wandeln. Welches Mindset ist nötig, um Digitalisierung nicht nur als Buzzword zu sehen, sondern zu leben? Wo anfangen mit der Digitalisierung, wenn man doch eigentlich schon mittendrin ist? Wie kann strategisch an diese großen Aufgaben herangegangen werden?
Im Zentrum des Seminars steht die Kulturorganisation als Ganzes mit ihren Prozessen, die sich durch die Digitalität verändern. Ebenso werden Tools und digitale Arbeitshilfen vorgestellt, um diesen Wandel zu verdeutlichen. Im Fokus stehen jedoch strategische Überlegungen und weniger das Erlernen einzelner Programme.
Folgende Inhalte werden behandelt:
- Kultur der Digitalität: Digitalisierung als kultureller Wandel, nicht nur als technologische Umstellung
- Organisationale Ebenen der digitalen Transformation: Personen, Gruppen, Prozesse und Strukturen
- Digitale Strategien als Wegweiser durch die digitale Transformation: Herangehensweisen, Bestandteile, Chancen und Herausforderungen
- Wandel durch Projekte anstoßen: Identifizieren umsetzbarer Digitalisierungsschritte, Stakeholder, potenzielle Hürden und Herausforderungen, erste Schritte planen
- Unterstützung durch KI im Digitalisierungsprozess
Referentin: Dr. Natascha Häutle
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Backstage
Organisation
